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こんな方には、特におすすめ

  • 外国人材を雇用している、今後する予定の企業の方
  • 経営者、人事等採用に関わる方

セミナー内容

 4月初旬、全国に緊急事態宣言が発せられ、ビジネスの様相は大きく変わりました。コロナショックの影響を受けて景気も後退し、採用を見合わせる企業も続出。また、各国で厳しい入国制限が課され、国家間の移動も困難な状況となったことで、外国人材採用は見込みが立たない状況となっていました。

 しかし、ようやく緊急事態宣言が解除され、採用計画の引き直しや事業の立て直しが急務になってきました。アフターコロナが本格的に迫る中で、凍結した採用計画の引き直しや、業績回復に向けた戦略に関してお話します。

 

プログラム

パネルセッション「アフターコロナの外国籍人材採用戦略」

1.データで見る新型コロナの影響

2.コロナ以前/以後の外国籍採用に関する変化

3.アフターコロナに向けて、いまなにをすべきか

4.市況の見通し、展望

 

開催概要

 

開催日時

2020年6月18日(木) 13:00~14:00

開催場所

オンラインセミナーとなります。

お申し込み後、URLをお送り致しますので当日はそちらからご参加ください。

参加費 無料
注意事項 ※法人様向けのセミナーとなっております。個人でのご参加はご遠慮いただいております。
お問合せ先 株式会社one visa セミナー運営事務局
TEL:03-5823-4823 (受付時間:10:00~19:00 [土・日・祝日を除く]
Email:marketing@oneivsa.jp

 

お申し込み

 

ご希望の日程をお選びいただき、登録フォームからお申込みください。
※外部サイト(zoom)に遷移します。

6月  18日(木)13:00~14:00

終了しました

 

 

登壇者

株式会社one visa 代表取締役 CEO 岡村アルベルト

1991年ペルー生まれ、大阪育ち。日本とペルーのハーフとして生まれ、6歳で来日。 幼少期に友人が強制送還された経験からビザに関する問題を解決すると志す。 大学卒業後、東京入国管理局の窓口で現場責任者を務め、年間2万件を超えるビザ発給に携わる。2015年に起業し、2017年6月にビザ取得サービスである one visaをリリース。

株式会社JapanWork 代表取締役 鈴木悠人

東京大学工学部卒。日本に住む外国人が増えていく一方で日本の生活情報が十分に得られていないという問題に気がつき、2016年2月に株式会社JapanWorkを創設し外国人専門求人サービスJapanWorkを開始し16万人以上が使う国内最大規模に。孫正義の後継者育成プログラム「ソフトバンクアカデミア」の第7期生。2019年6月にM&Aによりエン・ジャパン株式会社の完全子会社化。


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