直前まで申込OK！スキマ時間で視聴できるオンラインセミナー

こんな方には、特におすすめ

経営者、人事等採用に関わる方
アフターコロナの採用について検討中な方
リファラル採用について興味関心がある方

セミナー内容

　新型コロナウィルスの影響で採用計画の見直しを強いられた企業も多いのではないでしょうか。一方で、緊急事態宣言が全国で解除され、アフターコロナが目前に迫ってきました。コロナショック以前とは異なるビジネスの様相が想定される中で、「低コスト」で「良質な人材」が採用可能なリファラル採用が注目を集めています。

先行きが見えにくく、採用活動が進めにくい今こそ、良質人材を採用するための内部施策を腰を据えて進めるチャンスです。本セミナーではリファラル採用の基本的な考え方から、実際に採用に効く施策までを事例を交えながら議論します。

プログラム

パネルセッション「コロナ渦の今こそリファラル採用！明日から実践したいノウハウを徹底議論」

0.セミナー趣旨紹介、登壇者紹介

1.リファラル採用のメリット

2.リファラル採用の注意点

3.アフターコロナに向けたリファラル採用促進のために、企業はいま何をすべきか

QAセッション

お時間が許す限り質疑応答にお答えいたします。

開催概要

開催日時	2020年6月24日　13:00~14:00
開催場所	オンラインセミナーとなります。お申し込み後、URLをお送り致しますので当日はそちらからご参加ください。
参加費	無料
注意事項	※法人様向けのセミナーとなっております。個人でのご参加はご遠慮いただいております。
お問合せ先	株式会社one visa　セミナー運営事務局 TEL：03-5823-4823　(受付時間:10:00~19:00 [土・日・祝日を除く] Email：marketing@oneivsa.jp

お申し込み

ご希望の日程をお選びいただき、登録フォームからお申込みください。
※外部サイト（zoom）に遷移します。

6月 24日（水）13:00~14:00

終了しました

登壇者

株式会社one visa　取締役 COO　野田勝

1991年生まれ。東京外国語大学中国語専攻卒。大学在学中より複数のスタートアップで業務を経験し、従業員一桁~数十人への組織の成長や、事業の立ち上げから大企業へのM＆Aまでをメンバーとして経験する。2018年4月より株式会社one visaへ入社し、同年9月より現職。現在はone visaのビジネス面全般を統括し、組織面では平常時でもリモート率6割の組織のルール設計などを牽引。

株式会社リフカム執行役員 CRO 小山剛史

株式会社チェッカーサポートにて採用部門責任者を務め、主要アルバイト求人サイト・SEMを駆使し年間30,000応募を獲得。新卒採用・中途採用領域にも精通している。 Refcomeをユーザーとして利用している中で、リフカムの社風や魅力的な仲間に惹かれ、2017年6月より株式会社リフカムに参画。「リファラル採用」で採用領域のアップデートにチャレンジしている。2020年1月に執行役員CROに就任。